Nog enkele uren en dan kan het jaar 2020 afgesloten worden, en start 2021. Corona/COVID19, thuiswerken, en nog veel meer… ik kan er kort over zijn: veel slechter kan een jaar haast niet zijn, voor iedereen. Nu dus tijd om even terug te kijken op aantal punten qua energie-huishouden. Wie weet zijn daar nog positieve lichtpuntjes te zien…
Het is al langere tijd mogelijk, maar misschien u nog niet opgevallen. Vanaf 2021 gaat er een en ander veranderen rondom de energieprestatielabels van woningen. Waar voorheen de afgelopen jaren een indicatief label is toegekend, zal per 1 januari 2021 een nieuwe waarderingsmethode worden toegepast. Met navenant hogere kosten, zo verwacht men.
Je kan nu nog zelf een en ander voor je huidige woning gaan regelen, en het energielabel wat je dan krijgt toegewezen is voor de komende 10 jaar geldig. Altijd handig als je denkt in deze tijdspanne van 10 jaar nog eens te gaan verhuizen (waarbij dus vanaf 2021 e.e.a. verplicht is in kaart te hebben gebracht rondom energielabels).
Zo heb ik de stoute digitale schoen aangetrokken en mijn woning eens aangeboden/ingediend om het proces te doorlopen. En hierbij mijn ervaringen…
‘Dankzij’ Corona/COVID19 mogen vele mensen langdurig thuiswerken, net zoals ikzelf. Echter… de huidige kantoorstoel kon ik al maanden niet goed instellen op mijn lichaam, en… eerlijk is eerlijk: de stoel had zijn beste tijd gehad. Ooit gekregen van de vorige buurman van mijn ouders, was de stoel van Hag gewoon op. De stof op het zitvlak was doorgesleten, speling op arm-en rugleuning. Op.
Maar een nieuwe kopen is ook een optie, met prijzen van enkele tientjes tot honderden euro. Met zoeken op het internet zag ik al snel ook refurbished kantoormateriaal aangeboden worden. Zelf veelvuldig op Ahrend stoelen gezeten, en ik trof bij een leverancier een stoel die ik er mooi uit vond zien, en waarvan ik wist dat ik daar goed mijn rug/armleuning en zitvlak kon afstellen. In kader van duurzaamheid, nooit een slecht idee om professioneel refurbished kantoormeubilair eventueel thuis in te zetten op je werkplek, toch?